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PRE DIAGNOSTICO

Cada organización vive un momento distinto.

Este breve diagnóstico inicial permite identificar señales clave sobre coherencia, rumbo y forma de trabajo.

    1. ¿Qué tan claro y coherente es hoy el rumbo de tu organización?

    2. ¿La imagen y comunicación externa refleja lo que se vive internamente?

    3. Cuando hay decisiones importantes, ¿qué tan clara es la guía?

    4. ¿Qué tan ordenada y alineada sentís la comunicación interna?

    5. ¿Qué frase describe mejor el momento actual de tu organización?

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